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我国卫健委:到2025年,疾控机构人员数增至25万人

您的(de)浏览器不支持 audio 元素。 字号 超大 大 标准 小 8月15日,国家卫健委官网刊发了《国家卫生健康委关于印发“十四五”卫生健康人(ren)才发展规划的(de)通知》。
上述通知称,为贯彻落实中央人(ren)才工作会议精神和《“健康中国2030”规划纲要》,进一步加强卫生健康人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she),为健康中国建(jian)设(she)提供强有力的(de)人(ren)才支撑,国家卫健委制定了《“十四五”卫生健康人(ren)才发展规划》(简称《规划》)。
《规划》明确,“十四五”期间,我(wo)国卫生健康人(ren)才发展的(de)总体目标是(shi):促进人(ren)才服务(fuwu)能力提高与结构优化,完善人(ren)才管理制度机制,营造人(ren)才发展的(de)良好(hao)环境。
《规划》提出,到2025年,卫生健康人(ren)员总量达到1600万人(ren),每千人(ren)口执业(助理)医师数达到3.20人(ren)(其中中医类别0.62人(ren))、每千人(ren)口注册护士数达到3.80人(ren)、每千人(ren)口药师(士)数达到0.54人(ren),每万人(ren)口全科医生数达到3.93人(ren),专业公共卫生机构人(ren)员数增长到120万人(ren)。
其中,《规划》明确提出:“到2025年,专业公共卫生机构人(ren)员数增长到120万人(ren),其中疾病预防控制机构人(ren)员数达到25万人(ren)。”
《规划》提出的(de)发展目标还包括:加强公共卫生人(ren)才、基层卫生人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she),推进人(ren)才结构和区域分布与服务(fuwu)需求、服务(fuwu)数量、服务(fuwu)效率相匹配,公立医院医护比逐步达到1:2左右;提高卫生健康人(ren)才专业技术水平和服务(fuwu)能力,执业助理医师占医师的(de)比例降低到15%以下,基层医疗卫生机构中卫生技术人(ren)员占到75%以上等。
此外,《规划》从六个方面分析了我(wo)国当前卫生健康人(ren)才发展情况:
一是(shi)卫生健康人(ren)才结构不够合理和区域分布仍不均衡,专业学科之间、城乡地区之间人(ren)才配置存在较大差距;同时也体现在人(ren)才质量上,卫生健康人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she)必须适应高质量发展要求,进一步提高各类人(ren)才的(de)服务(fuwu)能力和技术水平;
二是(shi)全面推进健康中国建(jian)设(she),需要进一步拓宽人(ren)才范畴。除了医药护技等卫生技术人(ren)才,老年健康、职业健康、医养结合、托育服务(fuwu)、健康服务(fuwu)业等相关领域人(ren)才需要一并纳入卫生健康人(ren)才范畴,加强培养、开发、建(jian)设(she)和管理;
三是(shi)贯彻预防为主、保障公共卫生安全,需要大力加强公共卫生人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she),进一步完善公共卫生人(ren)才配备、提升公共卫生人(ren)才能力、改善公共卫生人(ren)才环境、创新公共卫生人(ren)才政策、激发公共卫生人(ren)才活力;
四是(shi)坚持中西医并重,推动中医药传承创新发展,促进中西医相互补充、协调发展,迫切需要提升中医药特色人(ren)才培养能力,迫切需要一大批能够传承精华、守正创新的(de)中医药人(ren)才;
五是(shi)建(jian)立人(ren)才竞争优势(youshi),加快提高面向人(ren)民生命健康的(de)科技(keji)创新能力,需要加强高层次医学人(ren)才建(jian)设(she),造就更多国际一流的(de)战略科学家、医学科技(keji)领军人(ren)才和创新团队(tuandui)(dui)、青年科技(keji)人(ren)才;
六是(shi)构建(jian)整合型医疗卫生服务(fuwu)体系,需要深化人(ren)才发展体制机制改革,创新人(ren)才配备政策和激励机制。
澎湃新闻(xinwen)(www.thepaper.cn)注意到,在近年来的(de)新冠肺炎疫情防控工作中,不乏加强公共卫生人(ren)才队(dui)伍建(jian)设(she)的(de)公开呼吁。
据《光明日报》2020年7月报道,防控新冠肺炎疫情的(de)实践证明,我(wo)国现行公共卫生体系的(de)短板之一,是(shi)公共卫生专业技术和管理人(ren)才的(de)量和质均明显不足。
以疾病防控系统为例,据国家卫健委卫生发展研究中心监测统计,2009年-2018年间,疾病防控系统从业人(ren)员减少4.5%,总量仅18.8万人(ren),不足SARS疫情之后2004年总量的(de)90%。近5年内,各级各类公共卫生机构普遍存在骨干人(ren)才流失问题,其中包括病毒学、传染病学等关键学科重要人(ren)物。骨干人(ren)才流失的(de)后果,是(shi)导致各级公共卫生机构防控重大风险的(de)能力普遍不足。
全国政协委员、农工党吉林省委会主委秦海涛也曾建(jian)言称,“前事不忘,后事之师。要充分建(jian)立卫生医疗战线是(shi)第二国防线的(de)意识,加强卫生医疗人(ren)才,特别是(shi)公共卫生人(ren)才培养及队(dui)伍建(jian)设(she)更需要持之以恒,久久为功。”
2021年5月13日,新设(she)立的(de)国家疾病预防控制局在北京正式挂牌。据中新社报道称,国家疾病预防控制局是(shi)隶属中国国家卫生健康委员会管理的(de)副部级机构,将负责制订传染病防控及公共卫生监督的(de)政策,指导疾病预防控制体系建(jian)设(she),规划指导疫情监测预警体系建(jian)设(she),指导疾控科研体系建(jian)设(she),公共卫生监督管理、传染病防治监督等五大职能。(本文来自澎湃新闻(xinwen),更多原创资讯(zixun)请下载“澎湃新闻(xinwen)”APP) 责任编辑:王俊 图片编辑:乐浴峰 校对(dui):丁晓 澎湃新闻(xinwen)报料:021-962866   澎湃新闻(xinwen),未经授权不得转载 我(wo)要举报 关键词 >> 国家卫健委,卫生健康人(ren)才,疾控机构人(ren)员
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