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别让“托育难”成为阻碍生育的拦路虎

“儿子两岁开始上托育班,4000元的(de)托育费相当于我(wo)1个月的(de)收入,但为了能重回职场,也只能‘肉疼’了”。8月29日,山东省青岛市西海岸新区的(de)女职工王莹对(dui)记者说。随着国家放开二孩、三孩生育政策,“生了孩子谁来带”成为困扰许多适育家庭的(de)现实难题,尤其在双职工家庭,“带娃难”问题尤为突出。(《工人(ren)日报》9月5日)

0到3岁职工子女托育难,已成为年轻父母尤其是(shi)双职工家庭的(de)头等大事,甚至已经成为阻碍他(ta)们(men)继续生育二孩甚至三孩的(de)拦路虎。笔者对(dui)此有亲身体会,这不仅是(shi)一个一岁半孩子父亲的(de)切身体验,更有官方回应佐证,不久前国家发改委社会发展司副司长、一级巡视(shi)员郝福庆在回答记者提问时就表示,“国内调查显示,婴幼儿无人(ren)照料是(shi)阻碍生育的(de)首要因素”。

当下的(de)托育服务(fuwu),主要存在两个比较大的(de)难题,一是(shi)市场化托育机构费用偏高,二是(shi)普惠托育机构供给不足。

一些市场化的(de)托育机构,虽然很受家长青睐,但这些机构的(de)一个“通病”就是(shi)贵,不同城市价格不同,但基本都能与一名家庭成员的(de)工资标准持平,相当于父母中有一方在全职为孩子的(de)托育“打工”。而且市场化托育机构,为了实现规模化办班,地址(dizhi)往往会选择在能覆盖较大区域的(de)商业中心,而很少在小区或小区周边办班,这也给家长接送造成了困扰。普惠性托育机构价格确实亲民,但供给严重不足,除了一些机关幼儿园有类似托育服务(fuwu)外,一般居民区附近很难找到普惠性托育机构。

对(dui)于托育服务(fuwu),市场有需求,政策有鼓励,按理应该出现蓬勃发展的(de)态势,可市场反响却不甚强烈。一方面是(shi)因为很多优惠政策还停留于文件层面,没有真正落实落地,企业(qiye)尚未感受到稳定发展预期和政策红利,因而参与热情不高;另一方面,“用人(ren)单位办托育机构”等模式,也由于担心与建(jian)设(she)现代企业(qiye)制度要求不符、增加经营负担、承担安全责任,并未得到太多响应。

对(dui)于物美价廉、离家近的(de)托育服务(fuwu),年轻父母可谓望穿秋水,各类政策也是(shi)大力鼓励发展,可在落实落地中却行动迟缓。家长或许可以千方百计熬过带孩子最难的(de)阶段,但付出的(de)代价可能就是(shi)他(ta)们(men)不再生育二孩、三孩。高质量普惠性托育服务(fuwu)推广迟一段时间(shijian),就会造成一批有生育意愿的(de)父母错过生育期,而这是(shi)事后做再多工作都无法挽回的(de)损失。因而,在解决托育难问题上,相关职能部门必须要有只争朝夕、时不我(wo)待的(de)紧迫感。

数据显示,截至2021年,全国幼儿园数量达到29.5万所,而我(wo)国托育相关企业(qiye)仅为7.6万个。二者之间存在的(de)巨大数量差距是(shi)托育服务(fuwu)严重不足的(de)反映,但其实也是(shi)托育服务(fuwu)快速铺开普及的(de)重要契机。

幼儿园在增设(she)托育服务(fuwu)上有着天然优势(youshi),长期与孩子打交道、点多面广、靠近居民区,在此前基础上增加托育服务(fuwu)难度小、见效快。因而,教育、民政等部门理应重点发掘现有幼儿园的(de)优势(youshi),通过资金补贴、税收优惠、租金减免、技术支持指导等方式,鼓励幼儿园大力开办托育服务(fuwu),以最小的(de)代价、最快的(de)速度打掉托育难这只生育路上的(de)最大拦路虎,让“生了孩子有人(ren)带”成为年轻父母想生、愿生、敢生的(de)最大底气。

夏熊飞 来源:中国青年报

中国青年网;生育政策;生育意愿;家长;工人日报;普惠性;办班;双职工家庭;婴幼儿;用人单位;孩子父亲

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